Ciò riconosce l’impegno di iGin nel contribuire al raggiungimento dell’uguaglianza di genere, promuovendo uno sviluppo economico inclusivo e sostenibile, favorendo l’occupazione giovanile e promuovendo opportunità di formazione e crescita lavorativa.
La gestione responsabile e le pratiche socialmente impegnate di iGin sono state premiate questa settimana con la presentazione del premio «Azienda responsabile» ai Premi PMI dell’anno di Vizcaya.
Questi premi, organizzati da Banco Santander y la Cámara de Comercio de España, pretenden reconocer el desempeño y la labor de las pequeñas y medianas empresas como creadoras de empleo e impulsoras del desarrollo económico de la provincia.
Il riconoscimento evidenzia l’impegno di iGin nei confronti dell’Agenda di sviluppo 2030 delle Nazioni Unite, che attraverso Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) promueve la realización de acciones que contribuyan al bienestar de las personas y la prosperidad. Entre ellas, destaca la apuesta de iGin por contribuir a lograr la igualdad entre los géneros, promoviendo el crecimiento económico inclusivo y sostenible, fomentando el empleo de jóvenes e impulsando la económica local mediante oportunidades laborales y de formación.
Durante la cerimonia di premiazione, e come segno di questo impegno, il direttore medico di iGin, Íñigo Davalillo, ha ricordato che “abbiamo l’84% di donne nel mondo del lavoro, con un’età media di 32 anni e l’88% ha contratti a tempo indeterminato”.
E iGin ha proposto che il lavoro quotidiano dell’azienda contribuisca a cambiare il mondo per renderlo un luogo più giusto, solidale, equo e sano per tutte le persone. Pertanto, alcuni degli SDG su cui l’azienda è impegnata e ai quali contribuisce attraverso diverse azioni sono:
- OSS 3 – Garantire una vita sana e promuovere il benessere: investire nell’innovazione e nella ricerca che abbiano un impatto sulla salute ginecologica, sessuale e riproduttiva.
- SDG 5 – Raggiungere l’uguaglianza di genere: garantire che le politiche aziendali includano la dimensione di genere e promuovere una cultura del lavoro basata sull’uguaglianza. Facilitare e diffondere l’importanza dell’assistenza sanitaria sessuale e delle procedure riproduttive rivolte direttamente alle donne.
- OSS 8 – Promuovere una crescita economica sostenuta, inclusiva e sostenibile, un’occupazione piena e produttiva e un lavoro dignitoso per tutti: promuovere l’occupazione giovanile e la formazione dei giovani.
Nella sua agenda socialmente responsabile, iGin continuerà a innovare e migliorare le sue procedure affinché le persone e il loro futuro continuino ad avere la priorità, soprattutto.
